Qui sommes-nous

Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers à forte valeur ajoutée.

Fondé par un professionnel issu de la tech , Nacimut combine une expertise sectorielle pointue et un réseau qualifié pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous nous appuyons sur des partenaires métiers pour couvrir l'ensemble de vos besoins.

Approche sur-mesure

Chaque mission est unique. Nous construisons une stratégie de chasse adaptée à vos enjeux.

Rapidité d'exécution

Shortlist qualifiée en 7 jours. Nous réduisons drastiquement vos délais de recrutement.

Accès aux meilleurs talents

Un vivier de candidats qualifiés dans la tech, l'IA, le cloud computing, la cybersécurité et les sales.

Expertise sectorielle

Nos consultants maîtrisent les métiers sur lesquels ils recrutent. C'est notre différence.

Notre approche

Nous connectons les entreprises ambitieuses avec les talents qui accélèrent leur croissance.

Nacimut intervient sur des postes clés où l'erreur de casting coûte cher. Notre méthode combine chasse directe, évaluation approfondie et connaissance fine des écosystèmes de la tech et du digital.

Déjà +10 placements réussis en France et à l'international en 2026.

Shortlist en 7 jours pour des recrutements qui transforment vos équipes.

Serdar

Fondateur, Nacimut

7

Jours pour une shortlist

+10

Candidats recrutés en 2026

6

Verticales d'expertise

+10

Entreprises partenaires

Nos expertises couvrent les métiers stratégiques.

Tech, Cloud Computing, AI, Cybersecurity et Sales :
nous intervenons sur les postes qui façonnent l'avenir de votre entreprise.

Tech
Intelligence Artificielle
Sales
Digital
Cloud Computing
Comment nous vous accompagnons

Un processus structuré pour des recrutements réussis.

1

Comprendre vos enjeux

Nous échangeons en profondeur sur votre entreprise, votre culture et les spécificités du poste pour définir le profil idéal.

2

Chasse & Évaluation

Approche directe des meilleurs candidats, entretiens structurés et évaluation des compétences techniques et comportementales.

3

Placement & Suivi

Présentation d'une shortlist qualifiée, accompagnement dans la négociation et suivi post-intégration à 3, 6 et 12 mois.

Prêt à recruter vos futurs talents avec Nacimut ?